Бюджет социалка новое для матерей одиночек. Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии. Денежные выплаты и налоговые льготы одиноким мамам

Мать-одиночка: повышение выплат, льготы, детские пособия

Последние изменения: Январь 2020

Матерями-одиночками называют родительниц, на которых полностью лежит забота о ребенке. Данный статус означает, что они не имеют не только мужа, заботящегося о семействе, но и отца детей, на которого бы можно было возложить алиментные обязательства. Он либо изначально не указывается в детском свидетельстве, либо вписанный туда гражданин оспаривает свое отцовство. В любом случае женщина растит ребенка без участия его второго родителя. Мать-одиночка льготы и пособия какие получает? Что нового с 2019 года, будет ли прибавка детских пособий?

Поскольку воспитывать ребенка одной непросто, государство оказывает матерям-одиночкам разнообразную помощь. Но, в основном, для ее получения необходим еще один статус – малоимущей семьи.

Приобретение и предоставление жилья

Одинокая мама может рассчитывать на помощь в предоставлении жилья, если соблюдаются два условия:

• ее семья официально признана малоимущей;
• она не имеет жилья – ни в собственности, ни по найму, или оно нуждается в улучшении (ветхое, аварийное, слишком маленькое и т.д.).

Помимо данного перечня, существует еще один – с указанием болезней, при наличии которых совместное проживание с их носителем невозможно (Приказ Минздрава РФ № 987 от 29.11.2012). Если мать-одиночка с детьми вынуждена проживать с человеком, страдающим данными болезнями, например, с бабушкой или братом, то ее тоже поставят в льготную очередь на жилье. К таким заболеваниям, в частности, относятся:

• туберкулез различных форм;
• эпилепсия с регулярными приступами;
• гангрена верхних или нижних конечностей;
• свищи в мочеполовой системе, которые невозможно скорректировать хирургическим путем;
• тяжелые психические расстройства.

Чтобы встать в очередь, следует обратиться в жилищный комитет или отдел местной администрации. Мать-одиночка пишет заявление, где просит поставить ее на учет и указывает причину, по которой это следует сделать. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие:

• личность и статус заявителя;
• состав и доходы семьи;
• нуждаемость в улучшении жилищных условий;
• особые обстоятельства (например, инвалидность ребенка)

Рекомендуем прочесть про : ипотеку 6 процентов в 2019 году. Данное субсидирование ипотеки началось с текущего года.

Малоимущим матерям-одиночкам ипотека может быть предоставлена на льготных условиях. Так, став участницами программы «Жилище» они могут рассчитывать на частичное погашение долга или первоначального взноса за счет государственных субсидий. Если мама не старше 35 лет, она вправе принять участие в программе «Молодая семья». Она также предполагает софинансирование государством расходов на покупку квартиры или иного жилья.

Оплата ЖКХ

Преференции по оплате коммунальных услуг предоставляются в обязательном порядке семьям с низким доходом. Если семья с единственным родителем вынуждена тратить на оплату коммунальных услуг больше предельного процента от совокупного дохода, она имеет право на субсидию. Предельно допустимую величину каждый регион устанавливает самостоятельно, но она не может быть больше 22% от общих доходов членов семьи. Если одинокая мать замечает, что расходы на квартплату превышают данный показатель, она имеет полное право претендовать на субсидию.

Но даже если затраты на ЖКХ ниже 22-процентного уровня и тяжелы для семьи, женщине есть смысл обратиться в органы социальной защиты. Многие субъекты Российской Федерации установили более низкий предельный порог, дающий право на субсидию по коммунальным услугам. Например, в столице ее предоставляют семьям, которые платят за коммунальные услуги больше 10% от совокупного дохода, а в Ульяновской области – при превышении 18%..

Претендуя на субсидию, следует помнить, что семье даже с очень низким доходом будет в ней отказано, если имеется задолженность по квартплате.

На региональном уровне власти вправе вводить дополнительные льготы матерям одиночкам в 2019 году по плате за ЖКХ. Поэтому полный перечень коммунальных «привилегий» следует уточнять в отделе соцзащиты по месту жительства семьи.

Трудовые льготы

Работающая одинокая мать должна знать, что в Трудовом кодексе для нее предусмотрено несколько гарантий. Ее нельзя:

• заставить работать полный рабочий день, если она выразила желание установить ей неполную «смену» — если у женщины есть ребенок не старше 14 лет (или ребенок-инвалид, не достигший совершеннолетия);
• отказать ей в трудоустройстве, по причине того, что у соискательницы есть дети;
• без письменного согласия привлекать, пока хотя бы одному из детей не исполнилось 5 лет:
  • к сверхурочному исполнению трудовых обязанностей;
  • к работе в ночные часы;
  • к работе во время официально установленных праздников и выходных дней;
• уволить по инициативе руководства компании, за исключением особо оговоренных случаев:

• ликвидации фирмы или ИП;
• многократного неисполнения работницей должностных обязанностей – с наложением на нее дисциплинарного взыскания;
• наличия однократного, но грубого нарушения матерью-одиночкой трудовых обязанностей;
• совершения действий, повлекших утрату доверия со стороны начальства;
• совершения аморального проступка (если одинокая мать работает в сфере воспитания детей);
• представления при трудоустройстве подложных документов – например, «липового» диплома или аттестата.

Налоговые льготы

Налоговые льготы предоставляются всем родителям в зависимости от количества у нее детей, их возраста и наличия / отсутствия у них инвалидности. Однако одиноким родительницам сделана дополнительная преференция: вычеты по НДФЛ для них исчисляются в двойном размере. Исходя из данного правила, они составляют следующие суммы:

• 2 800 рублей – на 1-го родного / приемного ребенка;
• 2 800 рублей – на 2-го родного / приемного ребенка;
• 6 000 рублей – на 3-го и каждого последующего родного / приемного ребенка;
• 12 000 рублей – за ребенка-инвалида.

Одной из таких бумаг является справка из ЗАГСа о рождении ребенка.
Также следует знать, что ни какие пособия, которые мать-одиночка получает от государства, налогом на доходы не облагаются.

Социальная помощь для одиноких матерей

Для матерей-одиночек действуют различные меры социальной поддержки. Основные их виды таковы:

• первоочередное определение ребенка в детский сад — не повсеместно, но во многих регионах такая привилегия предусмотрена;
• бесплатное питание детей – в школе и детсаду;
• бесплатные молочные продукты для новорожденного ребенка (одинокая мама может их получать, пока малышу не исполнится три года);
• бесплатный или льготный проезд;
• предоставление путевок в детские лагеря или санаторные учреждения – на безвозмездной или частично платной основе (в зависимости от их стоимости);
• скидка до 70% на оплату дошкольного учреждения – действует в некоторых российских субъектах;
• скидки на медикаменты;
• покупка канцелярии для ребенка – к 1 сентября;
• несколько бесплатных массажей в месяц и т.д.

• статуса матери-одиночки — справкой, взятой в органах ЗАГС;
• статуса малоимущей семьи – различными справками о доходах всех домочадцев.

Однако, если речь идет о бесплатном питании или скидке на оплату воспитательного учреждения, ходатайствовать о предоставлении льготы нужно непосредственно перед руководством школы или детского сада.

Сколько получает мать-одиночка?

В среднем по российским субъектам данная сумма с января 2019 г. состав. 11280 рублей. Но есть регионы, где она значительно выше. Например, в Камчатском крае она составляет 29 024 рублей, и теперь проживающие там малоимущие семьи вправе рассчитывать именно на такую дополнительную выплату. (см. таблицу здесь)

Однако прежде чем за ней обратиться, следует знать об ограничениях, действующих в отношении данного вида пособия. Оно выплачивается:

• только на 1-го или 2-го ребенка, родившегося (усыновленного) после наступления 2018 года;
• если младенец имеет российское гражданство;
• если получатель выплаты постоянно проживает на территории России;
• семьям, где среднедушевой доход не достигал полутора МРОТ для трудоспособного жителя – в том же квартале, по которому рассчитывается размер пособия.

Обратим внимание, что с 1 января 2020 года начинает выплачиваться материнский капитал на 1-го ребенка в размере 466000 рублей.

Будет ли прибавка детских пособий в 2019? Так как размер пособий зависит от ПМ (не путать с МРОТ), то возможна небольшая прибавка. См. актуальную таблицу ПМ по регионам.

Какие получает мать-одиночка пособия и льготы в регионах

На дополнительную денежную помощь в 2019 году смогут рассчитывать многодетные матери-одиночки, имеющие не менее 3-х детей. Ее вернули в регионы, в которых большинство женщин детородного возраста не решаются завести более трех детей. Теперь, если в малоимущей семье появляется третий ребенок (рожденный или усыновленный), родитель вправе до достижения малышом 3-летнего возраста получать ежемесячную денежную выплату, равную региональному прожиточному минимуму (на ребенка).

В большинстве субъектов России при рождении 3-го малыша выплачивается местный «материнский капитал». Одинокая мама также может им воспользоваться. Сумма данной выплаты в разных регионах очень неоднородна и зависит от финансовых возможностей конкретного бюджета. Например, в Тюменской области региональный маткапитал составляет 40 000 рублей, а в Ненецком автономном округе — 300 000 рублей.

Утрата статуса матери-одиночки

Женщина утрачивает статус матери-одиночки, если она выйдет замуж, и ее супруг усыновит / удочерит ее ребенка или детей, что будет отражено в свидетельствах о рождении. Но если она просто сочетается законным браком, без последующего усыновления, то ее статус сохранится.

Однако в Налоговом кодексе (статья 218) говорится, что, выйдя замуж, единственная родительница утратит возможность получать вычет по НДФЛ в двойном размере – со следующего месяца после вступления в официальный брак.

Льготы и выплаты для матерей-одиночек – военнослужащих

Все федеральные и местные льготы, которыми вправе воспользоваться «гражданская» мать-одиночка, распространяются и женщин-военнослужащих, растящих детей без участия их отца. Но есть некоторые нюансы, связанные с их особым статусом.

Одинокие родительницы-военнослужащие ежемесячно получают дополнительное денежное пособие в размере 1 МРОТ. Его начинают выплачивать, когда малышу исполнилось месяц, и прекращают, когда подросший ребенок достигает 16-летия. Также мать-одиночка может оформить дополнительный 2-недельный отпуск, предупредив об этом начальство не позже, чем за 30 дней.

Законодательная база

Отдельного закона, посвященного матерям-одиночкам, не существует. Вышеизложенная информация разбросана по разным правовым источникам. Приведем некоторые из них:

• Жилищный кодекс России – статьи: 51, 52, 57, 159, 160;
• Налоговый кодекс России – 218-я статья (о двойном вычете по НДФЛ для одиноких родителей)
• Трудовой кодекс России – статьи: 64, 93, 259, 261, 262, 263;
• Закон РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 – о государственных пособиях, выплачиваемых родителям;
• Закон № 418-ФЗ от 28.12.2017 – о дополнительном пособии на 1-го и 2-го ребенка, не достигшего 1,5 лет;
• Закон РФ № 178-ФЗ от 17.07.1999 – о государственной помощи различным категориям граждан;
• Постановление Правительства № 541 от 29.08.2005 – о предельно допустимых расходах семьи на квартплату;
• Постановление Правительства № 1710 от 30.12.2017 – о программе обеспечения граждан комфортным жильем;
• Приказ Минздрава РФ № 987 от 29.11.2012 – список болезней, при которых совместное проживание с человеком в квартире считается невозможным;
• Приказ Минздрава РФ № 991н от 30.11.2012 – перечень сложных заболеваний, дающих право на дополнительную жилую площадь.

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2020 году

Матери-одиночки в 2020 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей. На федеральном уровне законодательство не содержит понятия одинокая мать, но тем не менее, льготы таким родителям устанавливаются государством и региональными властями.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2020 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

• если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
• работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
• одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
• если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
• отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
• нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
• если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

• при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП;
• если работник неоднократно не выполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин, при этом должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
• нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и пр.);
• совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
• если одинокая женщина работает руководителем, то поводом для увольнения может стать однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей;
• применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
• предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

• документ о рождении ребенка;
• документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
• справку из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
• если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
• если малыш инвалид, то нужно представить справку об инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2019 году составлял:

Социальные выплаты и льготы, положенные матери-одиночке в 2020 году

Государство поддерживает женщин, вынужденных в одиночестве воспитывать детей. Фактически оно частично берет на себя функции отца, который формально у ребенка отсутствует. Пособия и социальные льготы для матери-одиночки в 2020 году предоставляются региональными и федеральными властями.

Если на местном уровне законодатели сами решают, какую помощь они могут оказать одиноким мамам, то на общегосударственные преференции женщины вправе рассчитывать, проживая в любом уголке страны. О федеральных формах поддержки и пойдет речь в статье.

Матери-одиночки – кто они?

Прежде всего, нужно разобраться, кто соответствует данному статусу. Нередко к матерям-одиночкам причисляют всех разведенных женщин, самостоятельно воспитывающих общих детей. Однако большинство из них таковыми не являются. Основной признак матери-одиночки – отсутствие сведений об отце ребенка. То есть в соответствующей графе свидетельства о рождении стоит прочерк. После прекращения брака отец обязан материально поддерживать своих детей, и даже воспитывая их в одиночку, разведенная мама получает помощь от бывшего мужа. Мать-одиночка лишена такой возможности, потому что отец ее ребенка неизвестен.

Понять, кто действительно является одинокой мамой, поможет таблица.

– в течение 10 месяцев после брака, если судом не установлено, что бывший супруг не является биологическим родителем дочери или сына;

– после смерти мужа.

В подобных ситуациях отцом будет записан бывший или умерший супруг.

Денежные выплаты и налоговые льготы одиноким мамам

Специальные денежные выплаты для помощи матерям-одиночкам государством не предусмотрены. В этом плане законодатели не выделяют их из общей массы мамочек, что, возможно, было бы справедливо. Отдельные пособия для данной категории россиянок могут устанавливаться только по инициативе регионов. Чтобы узнать, сколько в конкретном городе платят женщинам в статусе матерей-одиночек, следует обратиться в местные органы соцзащиты.

На федеральном уровне одинокие родительницы будут получать от государства такое же пособие, как и мамы без этого статуса. На дополнительные выплаты они смогут рассчитывать только в том случае, если будут признаны малоимущими. Но принадлежность к данной социальной группе определяется не наличием или отсутствием у детей отца, а следующими критериями:

• наличия официальной работы у одинокой мамы;
• общего дохода семьи, где женщина одна материально заботится о своих чадах;
• количества у матери детей.

Если женщина документально подтвердит, что она является малоимущей, то сможет рассчитывать на дополнительную материальную помощь. Ее размер и условия получения на местах разнится. Например, в Москве малоимущим одиноким мамам доплачивают региональное пособие – 4500 рублей. Во многих регионах матери-одиночки получают субсидии по квартплате.

Федеральные пособия

На федеральном уровне, мать-одиночка получает столько же денег от государства, сколько и неодинокие родительницы. В 2020 году они вправе рассчитывать на следующий размер пособий:

• 16350,33 р. – единоразовая выплата за рождение ребенка;
• 613,14 р. – если беременная мама своевременно встала на учет в женской консультации (в течение 12 недель);
• 35901,37 р. – минимальное БиР (пособие по беременности и родам) для работающих женщин при обычной, одноплодной беременности;
• 49749,04 р. – минимальное БиР, если беременность многоплодная (для работающих матерей);
• 40004,38 р. – минимальное БиР при тяжелых родах (для работающих матерей);
• 3120 р. – минимальная ежемесячная выплата по уходу за младенцем до 1,5 лет, если это – первенец;
• 6131,37 р. – минимальная ежемесячная выплата по уходу за младенцем до 1,5 лет, если это второй или последующий ребенок;
• 50 р. – компенсационная выплата, назначаемая после рождения младенца. Женщина получает ее с начала отпуска по уходу за ним и до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года. Но только в том случае, если она не выходит на работу до этого срока.

Как и у других родительниц, у матерей-одиночек есть права на получение материнского капитала, если у них рождается второй внебрачный младенец или последующие дети. Размер данной выплаты несколько лет остается неизменным и составляет 453026 рублей.

Налоговые преференции одиноким мамам

Поскольку мать-одиночка является единственным родителем для своего ребенка, ей положен удвоенный вычет по НДФЛ. То есть, если женщина работает, то ее заработок облагается налогом не полностью, а после вычета определенной суммы. Необлагаемая налогом часть зарплаты у одинокой мамы в 2 раза больше, чем у неодиноких коллег:

• 2800 р. (а не 1400) на 1 ребенка;
• 2800 р. (а не 1400) на 2-го;
• 6000 р. (а не 3000) на 3-го и последующих деток;
• 24000 р. (а не 12000), если сын или дочь – инвалид.

Чтобы добиться налогового вычета, надо написать заявление в бухгалтерию с просьбой его предоставить. К нему прикладываются копии «детских» свидетельств о рождении. Также прикладываются справки, при необходимости подтверждающие инвалидность детей или их обучение в ВУЗе.

Право на вычеты одинокая мать утрачивает:

• вступив в официальный брак;
• когда ребенок достигнет 18-летия (или 24 лет, если он будет очно получать высшее образование);
• после того, как ее совокупный заработок с начала года превысит 350000 рублей.

На заметку работодателям

Наибольшие льготы одинокие родительницы имеют в области трудового законодательства. Об этом факте следует помнить и работодателям, и женщинам, устраивающимся на работу. Иногда начальство не знает об особых правах матерей-одиночек, и тогда им нужно о них рассказать.

В 2020 году работающим матерям, в одиночку воспитывающим детей, предоставляются трудовые льготы:

• возможность трудиться неполный рабочий день (или неделю) – до достижения детьми 14 лет, или 18-ти для матери ребенка-инвалида;
• запрет на принудительное привлечение одинокой мамы, заботящейся о детях в возрасте до 5 лет, к работе сверхурочно, ночью, в праздники и выходные дни (допустимо только по письменному согласию сотрудницы);
• право на дополнительный отпуск за свой счет в удобное для мамы время – до 14 дней, если это предусмотрено коллективным договором;
• право на дополнительные дни отдыха (4 дня ежемесячно), если ребенок – инвалид;
• запрет на принудительную отправку в рабочую командировку.

У матери-одиночки, даже имеющей только одного ребенка, есть существенные льготы при сокращении штата и ликвидации предприятия. Ее не вправе сократить, пока ее воспитаннику не исполнится 14 лет. Даже когда организация ликвидируется, администрация должна подобрать одинокой маме новое место работы.

Социальные льготы одиноким матерям

Матерям-одиночкам помощь предоставляется и в виде различных социальных льгот. Вот лишь некоторые преференции:

• 50% скидка на определенные Перечнем лекарства;
• бесплатное питание детей в школе;
• скидка на оплату дошкольных учреждений (50%);
• бесплатное предоставление белья для младенца и молочной кухни (через органы соцзащиты);
• до 3-х лет малыша, у которого выявлены патологии – бесплатные препараты и реабилитация;
• отдельная (льготная) очередь в детсад.

Основной объем соцльгот для одиноких матерей устанавливается на местном уровне, в зависимости от возможностей бюджета. В большинстве регионов эта категория женщин считается социально незащищенной и нуждающейся в мерах особой поддержки.

Государство внимательно относится к матерям, в одиночку выполняющим родительский долг. Несмотря на то, что многие виды помощи сброшены на места, федеральная власть гарантировала матерям-одиночкам льготный статус при уплате налогов, на работе, различные социальные преференции. Но на размер федеральных выплат этот статус никак не влияет.

Источники:

http://mamkapital.ru/subsidii/mat-odinochka-lgoty-i-posobiya/
http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-i-privilegii-materej-odinochek.html
http://law247.ru/social/posobiya-i-lgoty-materi-odinochki/