288 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как гуляем на 23 февраля. Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Блог

Вопрос 1:

В февральский отпуск сотрудника входит праздничный день – 23 Февраля. Нужно ли продлевать сотруднику отпуск в феврале на 1 день? Как считать количество дней отпуска в этом случае?

Ответ:

По общему правилу продолжительность оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. При этом нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период такого отпуска, не включаются в число его календарных дней (ч. 1 ст. 120 ТК РФ), а вот выходные дни при определении продолжительности отпуска учитываются (ст. 115 ТК РФ).

К нерабочим праздничным дням относится и 23 Февраля – День защитника Отечества (ст. 112 ТК РФ). При совпадении праздничного и выходного дня переносится на другое время именно выходной день, он учитывается при подсчете количества дней отпуска (разд. 2 Рекомендаций Роструда, утв. протоколом от 02.06.2014 № 1).

Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 утвердило перенос выходных дней в 2019 году. Так, выходной день с субботы (23 Февраля) переносится на пятницу 10 мая. Получается, что праздничный день 23 Февраля 2019 года не включается в число дней отпуска, а выходной день 10 мая 2019 года включается.

При предоставлении отпуска нужно обратить внимание на то, как сформулировано заявление сотрудника. Если сотрудник указал в заявлении:

«Прошу предоставить отпуск с 18.02.2019 на 7 календарных дней», то на работу он должен выйти 26 февраля.

В данном случае отпуск продлевается на нерабочий праздничный день 23 Февраля, который работнику не оплачивается.

Но если в заявлении сотрудник указал конкретный период отпуска:

«Прошу предоставить отпуск с 18.02.2019 по 24.02.2019», то отпуск не продлевается.

Соответственно, работник должен выйти на работу 25 февраля. При этом вместо 7 дней отпуска у работника фактически будет 6 дней, а праздник 23 Февраля работнику не оплачивается.

Вопрос 2: Сотрудник работает по сменному графику 2/2. Смена сотрудника выпадает на 23 Февраля. В каком размере оплачивать работнику этот день?

Работа сотрудника в смену, выпавшую на 23 Февраля, оплачивается в повышенном размере по правилам статьи 153 ТК РФ.

Читать еще:  Поздравление с днем рождения екатерине. Поздравления с днем рождения катерине в стихах

Обоснован такой вывод следующим.

Правила оплаты работы в выходные и праздничные дни установлены статьей 153 ТК РФ.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается (ч. 1 ст. 153 ТК РФ):

  • сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
  • работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
  • работникам, получающим оклад, – в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада).

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день работодатель может установить в локальном нормативном акте.

Праздничные дни определены в статье 112 ТК РФ. Эти дни установлены в качестве праздничных для всех категорий работников (независимо от их режима рабочего времени).

К нерабочим праздничным дням относится и 23 Февраля – День защитника Отечества (ст. 112 ТК РФ).

Таким образом, 23 Февраля является праздничным днем и для работников, которым установлен сменный график работы. Соответственно, выход таких сотрудников на работу 23 Февраля должен быть оплачен не менее чем в двойном размере.

По общему правилу работник, отработавший в праздничный день, может потребовать себе другой день отдыха или получить оплату в одинарном размере (ч. 4 ст. 153 ТК РФ). Однако на работников со сменным графиком работы это правило не распространяется. Связано это с тем, что работа в праздничный день для них выполняется в рамках месячной нормы рабочего времени. Поэтому таким работникам положена двойная оплата такой работы (разд. V Рекомендаций Роструда, утв. протоколом от 02.06.2014 № 1).

* Информация подготовлена с использованием сайта 1С: ИТС.

Как отдыхаем 23 февраля и 8 марта в 2020 году: праздничные и выходные дни в России

FTIMES — Подпишитесь на самое интересное в

Вопрос о том, как россияне отдыхают на 23 февраля и 8 марта в 2020 году, актуальным стал сразу после окончания новогодних каникул. Зимние праздники подарили стране восьмидневный отдых, и многие с нетерпением ждут дополнительных выходных дней, а таковые, как известно, появляются за счет особых «красных» дат в производственном календаре.

Как отдыхаем на 23 февраля и 8 марта в 2020 году

Таким образом, согласно графику дополнительными выходными граждан страны производственный календарь порадует в феврале 2020 года. В этом месяце отмечается День защитника Отечества, который всегда является выходным. В 2020 году дата 23 февраля выпадает на календарный выходной, воскресенье, а значит официально отдых переносится на понедельник, 24 февраля 2020 года соответственно. Отдыхать россияне будут три дня — с 22 по 24 февраля включительно.

Международный женский день отмечается 8 марта, и также является в России общим выходным для всех. В 2020 году праздник также выпадает на воскресенье, а потому отдыхать россияне будут дополнительно в понедельник. Выходные таким образом продлятся с 7 по 9 марта включительно.

Читать еще:  В праздник святой троицы обязательно выполняют множество народных обычаев и запретов. Что нельзя делать в Троицу и почему апостолы вдруг заговорили на разных языках

Праздники в России в 2020 году, которые являются выходными днями

Официальными праздничными днями в стране уже много лет подряд остаются неизменно:

  • Новый год
  • Рождество Христово
  • День защитника Отечества
  • Международный женский день
  • День мира и труда
  • День Победы
  • День России
  • День народного единства

В эти дни отмечаются торжества, которые традиционно дарят работникам государственных предприятий дополнительные выходные. Частные компании также предоставляют сотрудникам отдых, но не всегда тот, который рекомендуется Министерством труда.

В 2019 году депутаты много раз обсуждали возможность отмены длительных выходных. В частности новогодние каникулы в стране длятся от 5 до 12 дней, а майские праздники государство отмечает от 3 до 7 дней. Длительные простои на производстве несут экономике вред, что беспокоит представителей власти.

Но официально принятым не стал ни один закон, регулирующий количество праздничных дней в России. А это значит, что дополнительный отдых россиянам никто не отменил.

Производственный календарь на 2020 год с выходными и переносами

Вторыми по длине праздничными выходными после новогодних каникул считаются майские праздники. В некоторых случаях длятся они до 10 дней, если календарные дни с праздничными позволяют «перенести» рабочие дни для удобства граждан.

В 2020 году День солидарности трудящихся подарит стране выходные длиной в пять дней — отдыхать россияне будут с пятницы, 1 мая, до вторника включительно, то есть до 5 мая.

День Победы, который страна празднует 9 мая, выпадает на календарный выходной день — отмечать в 2020 году его жители страны будут в субботу. А значит положенный выходной переносится на понедельник, 11 мая соответственно. Таким образом в мае страна отдохнет дополнительных три дня.

Следующий государственный праздник, День России, отмечают в июне. В 2020 году по календарю торжественная дата выпала на пятницу. Дополнительный выходной будет только один — в пятницу, 12 июня. Отдых для тех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, продлится три дня — с 12 по 14 июня.

Летом государственных праздников в России нет, как и в первые месяцы осени. Важная дата отмечается 4 ноября — День народного единства празднуют во всех регионах на широкую ногу, устраивая масштабные уличные фестивали, концерты и салюты. В 2020 году праздник отмечается по календарю в среду — он подарит жителям только один выходной.

Депутаты обсуждают возможность внесения в список праздничных дат и, соответственно, дополнительных выходных, День Конституции России, который отмечается ежегодно 12 декабря. Ранее этот праздник был выходным днем, но потом его вычеркнули из списка «красных дней календаря». Многие в данном случае не прочь вернуть все как было.

Также в перспективе депутаты могут рассмотреть внесение в список праздничных дат и 31 декабря. День накануне празднования Нового года в России официально рабочий, из-за чего в обществе возникает путаница и неразбериха с переносами рабочих дней на выходные.

Читать еще:  Как красиво признаться в любви парню. Тексты признаний мужчине - своими словами любимому

Выходные на 23 февраля 2020 года — сколько дней отдыхаем

Следующий общенациональный праздник после Нового года и Рождества — февральский День защитника Отечества. Довольно долгое время он не являлся нерабочим, хотя на Международный женский день выходной полагался давно. С 2002 года ситуация изменилась — теперь и женский, и мужской праздники равноправны, оба они отмечаются дополнительными днями отдыха. Разберёмся, сколько выходных будет положено россиянам на 23 февраля 2020 года — какой перенос нерабочего дня запланировали в правительстве на этот раз.

Как отдыхаем на 23 февраля 2020 года — выходные на праздник и перенос нерабочего дня

В 2020 году, как и год назад, 23 февраля приходится на выходной день. В прошлом году это была суббота, на этот раз — воскресенье. В таких случаях дополнительный день отдыха не сгорает — выходным объявляют какой-то другой день, который должен был стать рабочим.

Мы не случайно вспоминаем 2019 год — тогда, напомним, лишний нерабочий день с февраля перенесли почти на три месяца вперёд. За 23 февраля россияне отдыхали 10 мая. Таким образом правительство увеличило майские праздники ещё на один дополнительный день.

В 2020 году такого не будет — за воскресенье, 23 февраля, мы будем отдыхать в понедельник, 24 числа.

Всего россияне в 2020 году получат три подряд выходных в связи с 23 февраля — мы будем отдыхать с 22 по 24 февраля.

Будет ли 21 февраля 2020 года коротким рабочим днём

Нет, пятница накануне трёх праздничных выходных в феврале 2020 года — полный рабочий день. Сокращённым может быть объявлен только такой рабочий день, который стоит в календаре непосредственно перед праздником. Скажем, в 2019 году 23 февраля выпал на субботу, и поэтому пятница, 22 числа, была коротким днём в большинстве организаций.

Кто будет отдыхать четыре дня подряд

В некоторых регионах России выходных дней будет ещё больше — четыре подряд. Речь о республиках, где традиционно распространён буддизм. В этом году 24 февраля празднуется Новый год по лунному календарю буддистов — в разных местностях он называется по-разному.

В Республике Алтай праздник называется Чага-Байрам, в Бурятии, Забайкальком крае и Усть-Ордынском Бурятском округе Иркутской области — Сагаалган, в Калмыкии — Цаган Сар, а в Тыве — Шагаа. Речь идёт об одном и том же праздничном дне.

Во всех перечисленных регионах (и даже одном отдельном округе Иркутской области) первый день Белого месяца — праздничный выходной.

Поскольку в 2020 году дата праздника совпала с общероссийским выходным днём, в указанных регионах местных жителей ждёт перенос новогоднего выходного на вторник, 25 февраля.

Тем самым для части регионов России образуются четырёхдневные мини-каникулы в феврале — с 22 по 25 февраля 2020 года.

Источники:

http://asp-edu.ru/blog/23-fevralya-prazdnichnyy-den-kak-proizvesti-oplatu-sotrudnikam-/
http://ftimes.ru/310626-kak-otdyxaem-23-fevralya-i-8-marta-v-2020-godu-prazdnichnye-i-vyxodnye-dni-v-rossii.html
http://zen.yandex.ru/media/id/5bed62e6c792cb00ac0b9ae7/5e130520e4fff000addebad3

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector